近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对深化拓展基层减负工作提出了明确要求。
“《通知》在同事们的朋友圈迅速刷屏!使我们备受鼓舞!”“作为基层干部，我觉得中央下这么大力气为我们减负松绑，我们更应该做好自己的工作，提升服务和管理能力。”“绝不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事的严厉措辞，再次说明了中央对形式主义的零容忍，我们要以人民群众满不满意作为我们工作的最终评价标准。”……
《通知》一经发出，迅速引起各地党员干部热烈反响。他们纷纷表示，要自觉践行初心使命，努力成为勇于担当、攻坚克难的“干将”“闯将”。
守住“硬杠杠”，向文山会海说“再见”
一段时间以来，一些地方文山会海问题突出，束缚了基层干部的手脚。《通知》明确指出，着力提高文件、会议质量，进一步明确精文减会的标准和尺度，完善负面清单，不发不切实际、内容空洞的文件，不开应景造势、不解决问题的会议，做到真减负、减真负。
这项要求让山东省泰安市泰山区岱庙街道党工委书记马云峰心里热乎乎的：“现在，市里制定了周二周三不召开由下级负责同志参加的大型会议等制度，这让我们在一线解决实际问题的‘面对面会议’多了，大家特别欢迎，工作干劲也更足了。”
在内蒙古自治区兴和县大库联乡大库联村驻村第一书记孙利军看来，入户调查、填表等曾经是扶贫干部最费时的工作之一。“新出台的《通知》持续关注解决困扰基层的形式主义问题，让我们基层干部有了更多精力和时间去琢磨扶贫的事情。大家对做好今年的工作更有信心了!”孙利军说。
重庆市奉节县平安乡是全市18个深度贫困乡镇之一。“改变贫困面貌必须实打实地干，来不得半点虚的假的。”乡党委书记邹远珍说到，“我们要按照党中央要求，不发不切实际、内容空洞的文件，不开应景造势、不解决问题的会议，投入更多时间和精力真抓实干，让乡亲们增加实实在在的获得感。”
2019年是“基层减负年”，湖南省汨罗市屈子祠镇在着力解决形式主义问题上，取得了明显成效。2019年会议数量、文件数量和前一年相比分别减少了21%、18%。
“2019年‘瘦’了不少，今年要继续加油，守住精文减会的硬杠杠!”湖南省汨罗市屈子祠镇党委书记廖升红信心坚定地说。
作为浙江省纪委确定的“基层减负年”落实情况动态监测点，诸暨市以整治工作台账多、考核督查多等问题为主要抓手，动真格、出真招。一年来，诸暨市49本村级台账精简至5本，147个政务新媒体停运。诸暨市纪委监委党风政风监督室主任俞科说：“今年，我们将继续落实通知要求，细化相关减负措施，树立激励党员干部担当作为的实干导向。”
近期，各地处于疫情防控的特殊时期，基层工作时间紧，任务重，更需精文减会。广西教育学院纪委书记邓敏介绍：“疫情防控期间，会议改成视频短会。同时，大量干部下沉到基层社区村屯从事疫情防控、复工复产等具体工作，减少了中间环节，大大提升了工作效率。”
激励担当作为 决不亏待“干将”“闯将”
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。当此决胜攻坚期，必须大力激发广大干部锐意进取、奋发有为的精气神。
“真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、‘愿作为、能作为、善作为’的干部选拔出来。在统筹推进疫情防控和复工复产、打好三大攻坚战等重大斗争中考察识别干部。加强对基层干部特别是困难艰苦地区和疫情防控、脱贫攻坚一线干部的关心关爱，真正把干部带薪休假、津补贴、职务职级等待遇保障制度落到实处……”《通知》对完善干部担当作为的激励机制提出了新的要求和举措，让广大基层干部有了实实在在的获得感。
内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区委组织部副部长要振海说：“《通知》提出，进一步完善干部考核评价机制。秉持这一精神，我们开展的乡镇党委‘五面红旗’竞赛、村党组织‘大比武’，起到明显的正向激励作用。”他表示，下一步，将对在急难险重岗位，特别是脱贫攻坚一线的干部，单独考核评优，让大家有奔头、有干劲。
“《通知》提出，建立村(社区)干部报酬动态增长机制，为我们干事创业增添了更强动力，我们会把更多时间、精力用在带领群众脱贫致富上。”浙江省温州市洞头区东屏街道半屏社区第一书记谢炳希说。
福建泉州市委组织部干部侯剑峰认为，《通知》对于选人用人具有很强的导向作用：“今后，组织部门应分领域、分层级细化考核测评指标，调整干部日常表现信息采集要点，优化考核方式，让表现优秀的干部脱颖而出。”
江苏省苏州工业园区湖东社工委党工委在疫情防控期间，启动了“火线”提拔程序，将在抗击疫情中表现突出的干部提拔到更重要岗位上。苏州还特别出台了激励干部担当的“1+N”系列文件，全方位建立干部关爱激励工作体系，激励引导广大干部勇立潮头、勇当先锋。
“《通知》要求在统筹推进疫情防控和复工复产、打好三大攻坚战等重大斗争中考察识别干部。下一步，我们将把那些脚踏实地不搞形式主义的好干部选拔出来。”河南省驻马店市委组织部部长于燕说。
北京市西城区委大栅栏街道工委书记李婕对《通知》中提到的“加强对基层干部特别是困难艰苦地区和疫情防控、脱贫攻坚一线干部的关心关爱”非常认同。
疫情期间，大栅栏街道聘请了专业的心理咨询机构，专门为社区干部开展心理疏导，获得大家的肯定。“我们将继续寻找更多途径为基层干部减负、减压，让他们轻装上阵。”李婕说。
狠抓落实 更好履职尽责解民忧
《通知》中特别指出，今年我国发展面临的风险挑战上升，再叠加疫情影响，做好经济社会发展工作难度更大，更加需要以优良作风狠抓工作落实，充分调动广大党员、干部的积极性主动性创造性。
“这无疑是一场‘及时雨’，为广大基层干部提供了行动指南。”湖北省咸宁市公安局政治部副主任丁永涛说。
在统筹推进疫情防控和经济社会发展的斗争中，广大基层党员干部自觉践行初心使命，勇于担当、攻坚克难、无私奉献。
一顶帐篷、三个折叠床、一张桌子、一支测温枪、几只口罩、一个火盆，这是云南省河口县桥头乡簿竹箐村新店小组疫情防控执勤点的简易设施设备。
“尽管条件艰苦、天气寒冷，但每一位执勤人员热情饱满、认真值守。”河口县委书记杜应昆说，《通知》极大鼓舞着基层党员干部愿作为、善作为、敢作为、有作为。河口县将坚持在疫情防控、开放发展、边境治理、脱贫攻坚实战中培养锻炼干部，在工作一线提升干部队伍的专业素养和管理服务水平。
“外防输入、内防反弹，社区是很重要的阵地。”广东省广州市黄埔区夏港街青年社区党委书记高哲强高哲强说，“这个《通知》让我们感到贴心、温暖，一定会为当前的疫情防控与复工复产凝聚人心、团结力量，让基层干部心无旁骛抓紧抓实抓细各项工作。”
在脱贫攻坚这场大考中，越来越多的基层干部深入群众、狠抓落实，主动把问题解决在基层、把困难攻克在一线。
这几日，吉林省双辽市盘山村驻村书记于建平正忙着为村里的秸秆饲料加工项目拓展销路。“去年底，村里45户贫困户脱了贫，但工作必须持续，防止返贫。”在于建平看来，《通知》着眼于建立长效机制，传递出持之以恒解决困扰基层形式主义问题的决心和信心。
他表示，扶贫干部要自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，进一步落实帮扶工作，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲真抓实干。
贵州省黔西南布依族苗族自治州贞丰县鲁容乡是贵州省20个极贫乡镇之一。当前，鲁容乡科技副乡长彭杨正组织农民进行百香果种植和苗木管护。
“《通知》增强了脱贫攻坚战场上广大党员干部决战决胜的干劲。”彭杨说，“今年乡里还剩192户686人尚未脱贫。现在最重要的事情，就是一边做好疫情防控，一边帮助乡里抓好产业结构调整，把耽误的时间抢回来。”
“中央下发的这个文件，说到了我们的心窝里。”连日来，青海省海东市乐都区瞿昙镇党委书记王天善奔波在疫情防控与复工复产一线，一系列减负措施的实施，让他得以把更多时间和精力投入到解决实际问题上。
王天善颇有感触地说，形式主义是基层治理的劲敌，作为一名基层党委书记，要切实履行好责任，把《通知》部署要求细化为具体任务抓好落实，在基层推动形成求真务实、实事求是的新风正气。